[Michlib-l] Branch Manager/Gerente de Sucursal, Lexington Public Library, KY

[Jobeth Bradbury]

BRANCH MANAGER-LEXINGTON (KY) PUBLIC LIBRARY

GERENTE DE SUCURSAL-BIBLIOTECA PúBLICA DE LEXINGTON (KY)

If you are an innovative, collaborative library professional looking for that next strategic career move, the Lexington Public Library<https://www.lexpublib.org/> (LPL) encourages you to apply for their branch manager position at the Village Branch, a branch that is a vibrant anchor to our Latino community. The successful candidate will support the Library's core goals of education, inclusion, access, space, culture, and stewardship and find an opportunity to grow as part of Lexington's dynamic team. LPL is looking for a leader who brings out the best in everyone around them. You know the type: smart, caring, and encouraging.  As a branch manager, you'll be part of a hard-working, fun-loving group that provides service in a team environment. You'll play a vital role designing and implementing branch services with a strong staff in a neighborhood that loves its library. Your flexibility, creativity and ability to lead change are critical to this position. The Lexington Public Library serves the 322,000 residents of the City of Lexington and Fayette County, KY through its six locations and its virtual services. With a committed, innovative staff, an annual $17 million operating budget, a strong Library Foundation, and a supportive Friends of the Library, the Lexington Public Library strives for greatness in serving its diverse communities of the City and the County. Key opportunities for the Village Branch Manager include mentoring, coaching and developing branch staff, implementing library services, collections and programming focusing on the Latino community, and working with the leadership team developing the new Village branch facility (coming in two years).

Lexington<https://www.lexingtonky.gov/>, the Horse Capital of the World, is a vibrant, ambitious, and welcoming city. The affordable Bluegrass region is unique and residents enjoy a variety of educational opportunities, health care choices, family activities, arts and culture, business, and a strong economy. Lexington is well regarded as a top community for home buyers, families, high-tech start-ups, retirement, and college students. Over the past several years, Lexington has seen streetscape improvements to new and enhanced bike and walking trails, to many hospital expansions, to a rapidly-growing high-tech sector. There is an emerging technology scene and an entrepreneurial spirit drawing young people who want to live here and raise families. The public school system is impressive and the city is home to the University of Kentucky, Transylvania University, and the Bluegrass Community and Technical College. Lexington is on the move and the city you are experiencing today is far different than that of even a decade ago. The gracious Bluegrass City is full of charm and hospitality-traditionally southern with a Midwest flavor. It is an experience like none other and you'll just decide to stay. For more information about the Library and the area, visit Lexington Links<http://www.bradburymiller.com/lexingtonlinks2019.htm>.

Responsibilities. The Branch Manager (Librarian III) will report to Director of Access and Strategic Initiatives and is responsible for administrative and professional library work directing the successful operation of the Library branch. Modeling a passion for outstanding customer service, the Branch Manager provides quality service by supporting and managing branch staff, maintaining the vibrancy and relevancy of the branch collections and supporting the work of the Lexington Public Library. This position is responsible for maneuvering complex systems and relationships and communicating and collaborating system-wide to support the Library's mission and strategic goals. The successful candidate will provide leadership to the branch staff and inspire fun, innovation and curiosity in the branch team. This position will play a key role in hiring, training, mentoring, and developing staff to promote relevant services and programs. In addition to working with staff, the candidate must be comfortable with facilities and project management. This position is a strong partner in Lexington's Latino community. See the Lexington Public Library Librarian III Position Description<http://www.bradburymiller.com/librarianIIIjobdesc.pdf> for details.

Qualifications. Minimum qualifications are possession of a master's degree in library science (MLS) from an ALA-accredited program and considerable responsible experience in professional library work including administrative and supervisory experience; or any equivalent combination of experience which provides the required knowledge, skills and abilities. The candidate must read, write and speak Spanish fluently. Additional desired qualifications include, but are not limited to, knowledge of best practices in innovative library service; a passion and knowledge of LPL materials, programs, and services; demonstrated ability to take ownership of a library branch and be responsive to the needs of the community; ability to select, supervise, coach/counsel and evaluate a flexible staff in a changing environment; ability to communicate effectively with internal and external stakeholders; and the ability to establish and maintain effective working relationships with other staff, library patrons and the general public.

Compensation. The position offers a starting salary range of $48,206.50-$63,329.12-$78,451,74 (dependent upon experience and qualifications) with an excellent fringe benefits package. Relocation assistance is available.

For further information, contact Bradbury Miller Associates<http://www.bradburymiller.com/>. To start the application process, apply via email with a meaningful cover letter and resume as Word or pdf attachments to Jobeth Bradbury<mailto:jobethbradbury at bradburymiller.com>. Also, please allow sufficient time to complete the application process through the Lexington Public Library's website<https://www.lexpublib.org/jobs> for consideration as a candidate. Lexington Public Library will accept applications for ten days beginning at 9:00am, Eastern time, January 16, 2020 through 9:00am, Eastern Time, January 27, 2020. The close date for applications is January 27, 2020.

The Lexington Public Library is an Equal Opportunity Employer M/F/D/V.
Gerente de sucursal - Biblioteca Pública de Lexington (KY)
Si usted es un profesional innovador y colaborativo de la biblioteca que busca ese próximo movimiento estratégico de carrera, la Lexington Public Library<https://www.lexpublib.org/> (LPL) lo alienta a solicitar su puesto de gerente de sucursal en Village Branch, una sucursal que es una vibrante ancla a nuestra comunidad latina. El candidato exitoso apoyará los objetivos centrales de la Biblioteca educación, inclusión, acceso, espacio, cultura administración y encontrará una oportunidad para crecer como parte del dinámico equipo de Lexington. LPL está buscando un líder que saque lo mejor de todos a su alrededor. Usted sabe el tipo: inteligente, atento y alentador. Como gerente de sucursal, será parte de un grupo trabajador y amante de la diversión que brinda servicio en un entorno de equipo. Usted jugará un papel vital diseñando e implementando servicios de sucursales con un personal sólido en un vecindario que adora su biblioteca. Su flexibilidad, creatividad y capacidad para liderar el cambio son fundamentales para este puesto. La Biblioteca Pública de Lexington sirve a los 322.000 residentes de la Ciudad de Lexington y el Condado de Fayette, KY a través de sus seis ubicaciones y sus servicios virtuales. Con un personal comprometido e innovador, un presupuesto operativo anual de $ 17 millones, una sólida Fundación de la Biblioteca y un apoyo de Amigos de la Biblioteca, la Biblioteca Pública de Lexington se esfuerza por alcanzar la excelencia en el servicio a sus diversas comunidades de la Ciudad y el Condado.  Las oportunidades clave para el Gerente de la sucursal de Village incluyen la tutoría, el entrenamiento y el desarrollo del personal de la sucursal, la implementación de servicios de biblioteca, colecciones y programación centrados en la comunidad latina, y el trabajo con el equipo de liderazgo que desarrolla las nuevas instalaciones de la sucursal de Village (dentro de dos años).
Lexington<https://www.lexingtonky.gov/>, la capital mundial del caballo, es una ciudad vibrante, ambiciosa y acogedora. La región asequible de Bluegrass es única y los residentes disfrutan de una variedad de oportunidades educativas, opciones de atención médica, actividades familiares, arte y cultura, negocios y una economía sólida. Lexington es bien considerada como una de las mejores comunidades para compradores de vivienda, familias, empresas de nueva creación de alta tecnología, jubilados y estudiantes universitarios. En los últimos años, Lexington ha visto mejoras en el paisaje urbano de nuevos y mejorados senderos para bicicletas y caminatas, en muchas expansiones de hospitales y en un sector de alta tecnología en rápido crecimiento. Hay una escena tecnológica emergente y un espíritu emprendedor que atrae a los jóvenes que quieren vivir aquí y criar familias. El sistema de escuelas públicas es impresionante y la ciudad es el hogar de la Universidad de Kentucky, la Universidad de Transilvania y el Colegio Técnico y Comunitario Bluegrass. Lexington está en movimiento y la ciudad que usted experimenta hoy es muy diferente a la de hace una década. La elegante ciudad de Bluegrass está llena de encanto y hospitalidad, tradicionalmente sureña con un sabor del Medio Oeste. Es una experiencia como ninguna otra y simplemente decidirá quedarse. Para obtener más información sobre la Biblioteca y el área, visite  Lexington Links. <http://www.bradburymiller.com/lexingtonlinks2019.htm>
Responsabilidades. El Gerente de la sucursal (Bibliotecario III) reportará al Director de Acceso e Iniciativas Estratégicas y es responsable del trabajo administrativo y profesional de la biblioteca que dirige la operación exitosa de la sucursal de la Biblioteca. Modelando una pasión por el excelente servicio al cliente, el gerente de sucursal brinda un servicio de calidad al apoyar y administrar el personal de la sucursal, manteniendo la vitalidad y relevancia de las colecciones de sucursales y apoyando el trabajo de la Biblioteca Pública de Lexington. Este puesto es responsable de maniobrar sistemas y relaciones complejas y de comunicarse y colaborar en todo el sistema para apoyar la misión y los objetivos estratégicos de la Biblioteca. El candidato exitoso proporcionará liderazgo al personal de la sucursal e inspirará diversión, innovación y curiosidad en el equipo de la sucursal. Este puesto desempeñará un papel clave en la contratación, capacitación, tutoría y desarrollo del personal para promover servicios y programas relevantes. Además de trabajar con el personal, el candidato debe sentirse cómodo con las instalaciones y la gestión de proyectos. Este puesto es un socio sólido en la comunidad latina de Lexington. Para más detalles, consulte la Descripción del puesto del  Bibliotecario III<http://www.bradburymiller.com/branchmanageriiijobdesc.pdf> de la Biblioteca Pública de Lexington.
Calificaciones. Las calificaciones mínimas son la posesión de una maestría en ciencias de biblioteca (MLS) de un programa acreditado por ALA y una considerable experiencia responsable en el trabajo profesional de la biblioteca, incluida la experiencia administrativa y de supervisión; o cualquier combinación equivalente de experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. El candidato debe leer, escribir y hablar inglés y español con fluidez. Las calificaciones adicionales deseadas incluyen, pero no se limitan a, el conocimiento de las mejores prácticas en el innovador servicio de biblioteca; pasión y conocimiento de los materiales, programas y servicios de LPL; capacidad demostrada para apropiarse de una sucursal de la biblioteca y responder a las necesidades de la comunidad; capacidad de seleccionar, supervisar, asesorar/aconsejar y evaluar un personal flexible en un entorno cambiante; capacidad de comunicarse efectivamente con partes interesadas internas y externas; y la capacidad de establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otro personal, usuarios de la biblioteca y el público en general.
Compensación. El puesto ofrece un rango de salario inicial de $ 48,206.50- $ 63,329.12- $ 78,451,74 (dependiendo de la experiencia y las calificaciones) con un excelente paquete de beneficios complementarios. Asistencia de reubicación disponible.
Para obtener más información, comuníquese con Bradbury Miller Associates.<http://www.bradburymiller.com/> Para iniciar el proceso de solicitud, presente su solicitud por correo electrónico con una carta de presentación significativa y continúe como archivos adjuntos en PDF a Jobeth Bradbury<mailto:%20jobethbradbury at bradburymiller.com>. Además, por favor planifique suficiente tiempo para completar el proceso de solicitud a través del   sitio web de la biblioteca<https://www.lexpublib.org/> para su consideración como candidato. La Biblioteca Pública de Lexington aceptará solicitudes durante diez días a partir de las 9:00 a.m., hora del este, del 16 de enero de 2020 hasta las 9:00 a.m., hora del este, del 27 de enero de 2020. La fecha de cierre de solicitudes es el 27 de enero de 2020. La Biblioteca Pública de Lexington es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V.

Jobeth Bradbury
Bradbury Miller Associates<http://www.gossagesager.com/>
4545 Wornall Rd, Ste. 805
Kansas City, MO 64111
816-803-7087 (cell); 816-531-2468 (office)
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